Este libro presenta una teoría de la empresa basada en la toma de decisiones conductual, rechazando los modelos neoclásicos. Examina cómo las organizaciones aprenden, se adaptan y establecen metas en entornos de incertidumbre.
estadounidense
Richard Cyert fue un destacado economista estadounidense, conocido por sus contribuciones en el campo del comportamiento organizacional y la teoría de la organización. Fue presidente de la Universidad de Carnegie Mellon y desempeñó un papel crucial en la intersección entre la economía y la gestión empresarial.
Este libro presenta una teoría de la empresa basada en la toma de decisiones conductual, rechazando los modelos neoclásicos. Examina cómo las organizaciones aprenden, se adaptan y establecen metas en entornos de incertidumbre.
Este libro aborda la gestión de organizaciones a través de un análisis sistemático, explorando teorías y prácticas que influyen en el comportamiento organizacional y la toma de decisiones dentro de las empresas.
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