Drive: La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva
por Daniel H. Pink · 2009
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Daniel H. Pink argumenta que los motivadores extrínsecos tradicionales, como las recompensas económicas, son ineficaces para tareas que requieren creatividad y pensamiento complejo. En su lugar, propone que la motivación intrínseca se basa en tres elementos clave: autonomía, maestría y propósito.
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