
por Daniel Coyle · 2018
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Daniel Coyle investiga a organizaciones de éxito para desvelar cómo se construye y se mantiene una cultura fuerte. Identifica tres habilidades clave —construir seguridad, compartir vulnerabilidad y establecer un propósito— que generan cohesión y cooperación, permitiendo que diversos grupos funcionen como una mente unida.
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