Ambos libros abordan cómo las fallas estructurales en las empresas pueden llevar a la corrupción de su misión original y la necesidad de innovar para mantenerse relevantes.

por Eric Ries · 2026
Ver sugerenciasSinopsis
El libro explora por qué las empresas, incluso con buenas intenciones, se desvían de sus principios y misión original debido a fallas estructurales en su gobernanza y sistemas. Ofrece un plan para diseñar organizaciones que resistan las presiones del corto plazo y mantengan su propósito a largo plazo.
Sé el primero en valorar este libro.
Otras obras del mismo autor en el catálogo

2011

2011

2011

2011

2011

2011

2015

2017
Libros relacionados según distintos criterios de búsqueda
Ambos libros abordan cómo las fallas estructurales en las empresas pueden llevar a la corrupción de su misión original y la necesidad de innovar para mantenerse relevantes.
Alexander Osterwalder, Yves Pigneur
2020·divulgacion
Este texto presenta estrategias para transformar la cultura empresarial, similar a la propuesta en 'Incorruptible' de diseñar organizaciones que resistan las presiones del corto plazo.
Explora la gestión de un portafolio de negocios y la reinvención, alineándose con la premisa de mantener el propósito organizacional a largo plazo de Ries.
Clayton M. Christensen
1997·divulgacion
Analiza por qué las empresas exitosas fallan ante tecnologías disruptivas, enfatizando la importancia de la gobernanza y la adaptabilidad para no perder el enfoque ético.
Aunque enfocado en 'Lean Startup', también comparte la esencia de mantener principios firmes en medio de la innovación, sustentando el propósito de cada organización.
Clayton M. Christensen
1997·ensayo
Al igual que 'Incorruptible', este libro ofrece un marco teórico que ayuda a las empresas a navegar cambios, asegurando que se alineen con su ética y misión.