Ambos libros abordan la cibernética aplicada a la gestión, destacando la creación de organizaciones que se autoorganizan y adaptan a su entorno.

por Stafford Beer · 1967
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Beer, pionero en la cibernética organizacional, presenta un enfoque sistémico para la gestión, enfatizando la organización adaptativa y el control en sistemas complejos.
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El Modelo de Sistema Viable propuesto en este libro refleja el enfoque sistémico y adaptativo hacia la gestión que Beer desarrolla en su obra principal.
Este texto profundiza en la autorregulación de sistemas complejos, similar a la manera en que Beer explora la gestión en entornos cambiantes.
Presenta principios cibernéticos que guían el diseño de organizaciones adaptativas, en línea con la visión sistémica de Beer sobre la gestión.
La obra se centra en optimizar la toma de decisiones en organizaciones, al igual que Beer enfatiza el control en sistemas complejos.
Al igual que en su libro de referencia, Beer utiliza el concepto de autopoiésis para describir organizaciones que se autorregulan y evolucionan.