Ambos libros, escritos por Schein, profundizan en cómo la cultura organizacional impacta en el liderazgo y la efectividad de las empresas.
Organizational Psychology
por Edgar H. Schein · 1970
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Este libro analiza la influencia de la cultura organizacional en el comportamiento y la dinámica de los grupos dentro de las empresas, ofreciendo una comprensión profunda de cómo las organizaciones pueden mejorar su efectividad a través de la psicología.
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