Ambos libros abordan cómo las decisiones individuales afectan las dinámicas colectivas, utilizando un enfoque en la teoría de juegos y la economía.
The Limits of Organization
por Thomas C. Schelling · 1978
Ver sugerenciasSinopsis
En 'The Limits of Organization', Thomas C. Schelling explora cómo las organizaciones y los individuos se relacionan y toman decisiones en contextos complejos, examinando las limitaciones que enfrentan en su capacidad para actuar colectivamente.
Sé el primero en valorar este libro.
Más de Thomas C. Schelling
Ver autor →Otras obras del mismo autor en el catálogo
The Strategy of Conflict
1960
Estrategia de la coerción
1966
Arms and Influence
1966
Micromotives and Macrobehavior
1978
Choice and Consequence
1984
International Economics
1984
The Cooperative Game Theory
1997
Strategies of Commitment
2006
The Breakup of America
2008
The Strategy of Conflict: 50th Anniversary Edition
2010
Journey to the Center of the Earth
2015
The Hidden Order of Everyday Life
2017
What Is Strategy?
2020
Libros similares
Libros relacionados según distintos criterios de búsqueda
Al igual que 'The Limits of Organization', este libro examina las interacciones complejas que surgen de la toma de decisiones en contextos sociales y económicos.