El pez gordo: ¿Por qué la mayoría de los cambios fracasan y qué hacer al respecto?
por John P. Kotter, Holger Rathgeber · 2006
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A través de una fábula, este libro ilustra los ocho pasos del modelo de cambio de John Kotter, explicando por qué las organizaciones a menudo fallan en sus iniciativas de transformación y cómo pueden tener éxito.
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