Ambos libros analizan modelos de liderazgo, presentando estructuras claras que los líderes deben seguir para superar las limitaciones y alcanzar el éxito empresarial.

por Jim Collins · 2001
Ver sugerenciasSinopsis
Jim Collins analiza cómo algunas empresas pasan de ser buenas a grandes mediante principios como liderazgo nivel 5, las personas correctas primero y el concepto del erizo, mientras la mayoría fracasa en la transición.
Sé el primero en valorar este libro.
Otras obras del mismo autor en el catálogo
Libros relacionados según distintos criterios de búsqueda
Ambos libros analizan modelos de liderazgo, presentando estructuras claras que los líderes deben seguir para superar las limitaciones y alcanzar el éxito empresarial.
Koch se centra en identificar negocios líderes en nichos de alto crecimiento, similar a cómo Collins destaca conceptos que llevan a la grandeza empresarial.
Christensen explora cómo las decisiones a corto plazo afectan el éxito a largo plazo, reflejando la necesidad de visión estratégica presente en el trabajo de Collins.
Eric Ries
2026·divulgacion
Ries discute cómo las empresas pueden desviarse de sus principios, reforzando la idea de que un buen liderazgo y ética son esenciales para el éxito, al igual que en Collins.
Este libro de Collins repite estrategias analizadas en 'Good to Great', como el enfoque disciplinado en la gente y el concepto del erizo para la excelencia empresarial.
Collins y Collins analizan empíricamente cómo algunas compañías logran un desempeño sobresaliente, utilizando un enfoque basado en la investigación similar en sus análisis.