por Frederic Laloux · 2017
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Este libro es una guía práctica ilustrada que profundiza en el "modelo Teal" de organizaciones, explorando cómo la autogestión, la plenitud personal y un propósito evolutivo pueden crear entornos de trabajo más productivos y humanos, y ofrece numerosos ejemplos de empresas y otras organizaciones que han adoptado estas prácticas.
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