Ambos libros abordan la relación entre estructuras organizacionales y elementos tecnológicos, enfatizando la importancia de un enfoque sistémico en la gestión.
Tecnología, organización y cambio: Un enfoque sociotécnico de la gestión
por Enrique Barón Crespo · 1986
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Este libro aborda la interrelación entre la tecnología, la estructura organizacional y el cambio social, proponiendo un modelo sociotécnico para la gestión empresarial en un contexto europeo.
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