Un texto fundamental que sintetiza diversas teorías organizacionales para ofrecer una comprensión holística de cómo las organizaciones se estructuran, operan y logran (o no) sus objetivos, con un enfoque en la cultura, el poder y el cambio.
estadounidense
Mary Jo Hatch es una académica y autora estadounidense conocida por sus contribuciones en el campo de la comunicación organizacional y la teoría del sentido. Su trabajo ha sido influyente en el desarrollo de modelos que exploran la cultura y la identidad dentro de las organizaciones.
Un texto fundamental que sintetiza diversas teorías organizacionales para ofrecer una comprensión holística de cómo las organizaciones se estructuran, operan y logran (o no) sus objetivos, con un enfoque en la cultura, el poder y el cambio.
Aparecen junto a Mary Jo Hatch en búsquedas del archivo